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Aktuelles

Coaching-Preis 2013

Das Chapter Berlin der ICF zeichnet Unternehmen aus, die mittels
Coaching innovative Wege einschlagen.
Preisverleihung  am 27.11.2013
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Wie wir Entscheidungen treffen

Rückblick auf den Vortrag am 17.09.2013:
Welche Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Psychologie machen Coaching wirkungsvoll?
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Summer University „NeuroScience und Coaching“

Nachlese:Wie unser Gehirn Informationen und Emotionen verarbeitet um uns zum Ziel zu bringen:

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Leistungsüberblick



Integrierte Kompetenz einer Organisation bedeutet, dass jeder Experte seine Stärken, Motivationen und Leistungen optimal für das gemeinsame Ziel einbringen kann. Wir schaffen dafür Rahmenbedingungen:

Organisationberatung:
Kultur und Struktur zur Entfaltung Exzellenter Unternehmen

Sie wollen die Effizienz im Unternehmen steigern, neue Marktsegmente erschließen, Kundenanteile steigern oder Ihre Außenwirkung stärken? Dazu benötigen Sie einerseits die richtigen Werkzeuge im Marketing und Prozessmanagement und andererseits eine passende Kultur. Die ungeschriebenen Gesetze über den gemeinsamen Umgang, den Umgang mit Fehlern, neuen Ideen oder tragenden Traditionen entscheiden über die nachhaltige Umsetzung Ihrer Ziele.
Unsere Leistungen unter „Organisationsberatung“ sorgen dafür, dass die Pässe im Unternehmen stimmen.

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Moderation:

Abteilungsübergreifende Prozesse erleichtern

Vorbei die Zeiten, wo Sie als Führungskraft nur Ihre Mitarbeiter in Bewegung setzen müssen. Ob im Marketing, im QM, in der Forschung oder in der Produktion oder Verwaltung - Ihr Erfolg hängt auch davon ab, dass andere Abteilungen Ihre angestoßenen Maßnahmen aktiv unterstützen. Wir unterstützen Sie in der internen und externen Kommunikation.


Team-Begleitung:

Unternehmergeist stärken

Ein Team ist wie ein Unternehmen im Unternehmen. Es hat eine Alleinstellung gegenüber den Kollegen, muss interne Aufträge akquirieren und interne Kunden zufriedenstellen. Unsere Angebote zur Team-Begleitung stärken Sie als Unternehmer im Unternehmen.

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Trainings und Seminare:

Mit Soft Skills und Hard Facts zur integrierten Kompetenz

Das erfolgreiche Zusammenspiel von ergänzenden Kompetenzen zu einer integrierten Unternehmenskompetenz  benötigt Training. Clevere Spielpässe müssen erst einmal auf dem grünen Rasen erprobt werden, bevor Sie in der Hektik des Tagesgeschäftes  erdrückt werden. Unsere Trainings und Seminare sind bewusst darauf hin angelegt, dass reale Unternehmenssituationen mit kreativen Ideen neu durchgespielt werden können. Wir sorgen dafür, dass Ihre Fachkompetenzen optimal mit Management- und Führungskompetenzen integriert werden. Schauen Sie dazu in unsere Training- und Seminar –Themen.

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Vorträge:

Der Anstoß, der den Stein zum Rollen bringt

Sie wollen intern oder extern überzeugen und suchen nach einem Referenten, der über Best Practise in vergleichbaren Situationen berichten kann? Sie wollen die Diskussion im Dialog eröffnen? Dann kommen wir gern zu Ihnen und Ihrem Team, stellen Werkzeuge der Unternehmensexzellenz vor und ergründen gemeinsam mit Ihnen, was für Sie der beste nächste Schritt sein kann.

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Einzel-Coaching: 

Das richtige Umfeld für Ihre Stärken schaffen

Einzel-Coaching ist ein Angebot für alle, die überzeugt sind, dass Sie ihre Kompetenzen noch erfolgreicher einbringen können, wenn Sie Ihr Arbeitsumfeld besser an ihre Stärken anpassen. Wer bewusst seine Arbeitspräferenzen, seine Motivationen und Talente nutzt, schützt seine Ressourcen nachhaltig und bereichert sich selber und sein Arbeitsumfeld. Unsere Coachings bieten Ihnen einen neuen Blick auf bekannte Situationen - und eröffnen Ihnen Spielräume.

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